Search This Blog

Sunday, July 22, 2018

बोनस Vs स्टॉक स्प्लिट



बोनस Vs स्टॉक स्प्लिट 
बोनस के मुद्दे और स्टॉक स्प्लिट 2 प्रसिद्ध कॉरपोरेट कार्रवाइयां हैं जो सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध कंपनियां व्यापार किए गए शेयरों की संख्या को बढ़ावा देने के लिए करती हैं। हालांकि वे समान दिखते हैं, दोनों के बीच एक मौलिक अंतर है। यह आलेख इन मतभेदों को एक व्यापक तरीके से कवर करेगा जिसमें वे शामिल हैं और कंपनी बोनस के मुद्दों और स्टॉक विभाजन के साथ क्यों आती है।


स्टॉक स्प्लिट क्या है
एक स्टॉक स्प्लिट एक ऐसा अभ्यास है जहां कंपनी मौजूदा शेयरों को कई शेयरों में विभाजित करती है। इसे 6 स्लाइसों से 8 स्लाइस में 6-इंच पिज्जा काटने के रूप में सोचें। उदाहरण के लिए, यदि आप एबीसी कंपनी के 100 शेयर 100 / - और स्टॉक को 1: 2 से विभाजित किया जाता है जिसका मतलब है कि आपका 1 स्टॉक शेयर अब 2 हो गया है, इसलिए शेयरों की कुल मात्रा 200 होगी, लेकिन कीमत आधा यानी 50 / - (प्रति शेयर) हो जाएगी।

आम तौर पर, एक कंपनी का प्रबंधन स्टॉक में विभाजित होने पर सोचता है जब वे बाजार में शेयरों की तरलता को अधिकतम करना चाहते हैं। बाजार में तरलता बढ़ाने के इरादे से स्टॉक स्प्लिट किए जाते हैं। जब कंपनी का शेयर मूल्य महंगा हो जाता है, तो छोटे निवेशकों को इसमें निवेश करना मुश्किल लगता है। स्टॉक वांछनीय बनाने के लिए, कंपनी विभाजन को लेती है, जो शेयर मूल्य कम करती है। जब स्टॉक स्प्लिट होता है, तो शेयरों की संख्या बढ़ जाती है, आपके निवेश का मूल्य वही रहता है। एकमात्र चीज जो विभाजित हो जाती है वह अंकित मूल्य है।

शेयर विभाजन

जैसा कि आप देख सकते हैं कि सनटेक रियल्टी ने छोटे निवेशकों के लिए इसे सस्ती बनाने के लिए 25 वें, जुलाई 2017 को प्रत्येक 1 के फेस वैल्यू के इक्विटी शेयरों में 2 रुपये के फेस वैल्यू के अपने शेयरों को उप-विभाजित किया था।

स्टॉक स्प्लिट का प्राथमिक लाभ शेयरों की बेहतर तरलता को सुविधाजनक बनाने की क्षमता है। आम तौर पर, शेयरों की कीमत बढ़ने पर कंपनियां शेयरों को विभाजित करती हैं। हालांकि, भविष्य में शेयर मूल्य बहुत ज्यादा गिरने पर एक अत्यधिक आक्रामक विभाजन से जोखिम हो सकता है।

बोनस मुद्दा क्या है
एक कंपनी लाभांश के माध्यम से या बोनस शेयरों के माध्यम से अपने निवेशकों को पुरस्कृत कर सकती है। जब कोई कंपनी बोनस जारी करती है, तो निवेशक अपने शेयरों की संख्या के अनुपात में बोनस शेयर प्राप्त करते हैं।

उदाहरण के लिए: मान लीजिए कि एबीसी कंपनी ने 1: 1 का बोनस शेयर घोषित किया है जिसका अर्थ है कि शेयरधारक को उसके प्रत्येक 1 शेयरों के लिए 1 शेयर प्राप्त होगा। तो अगर आप एबीसी कंपनी के 50 शेयर धारण कर रहे थे तो आपका नेट होल्डिंग 100 शेयर बन जाएगा। आपको इन शेयरों के लिए कुछ भी भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है।

बोनस मुद्दा

जैसा कि आप देख सकते हैं, पीसी ज्वेलर ने 6 वें जुलाई, 2017 को प्रत्येक 1 मौजूदा इक्विटी शेयर के लिए 1 इक्विटी शेयर के अनुपात में बोनस शेयर जारी करने की सिफारिश की थी। बोनस शेयर बाजार में शेयरों की संख्या में वृद्धि करता है जो कमाई प्रति शेयर या ईपीएस में परिवर्तन करता है ।

तो, शेयर विभाजन और बोनस मुद्दों के बीच क्या अंतर है?
एक बोनस एक मुफ्त अतिरिक्त शेयर है जबकि स्टॉक स्प्लिट एक ही शेयर दो में बांटा गया है। बोनस शेयर केवल मौजूदा शेयरधारकों के लिए उपलब्ध हैं, जबकि मौजूदा शेयरधारकों और संभावित निवेशकों दोनों स्टॉक स्प्लिट से लाभ उठा सकते हैं। बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट के बीच मुख्य अंतर इस बात पर निर्भर करता है कि नकद विचार प्राप्त किया गया है या नहीं।

दोनों शेयरों के विभाजन और बोनस के मुद्दों के परिणामस्वरूप बकाया शेयरों की संख्या में वृद्धि हुई है।

स्टॉक स्प्लिट में, कंपनी के बारे में बुनियादी बातों को बदलने वाला नहीं है, जारी शेयर पूंजी एक जैसी है, राजस्व वही रहता है, और लाभ भी वही रहता है। चेहरे का मूल्य बदल जाता है। यदि एक ही कंपनी 10 के फेस वैल्यू से स्टॉक के विभाजन के लिए जाती है तो 5 के फेस वैल्यू तक स्टॉक की संख्या दोगुनी हो जाएगी और कीमत आधा हो जाएगी।

दूसरा अंतर दोनों मामलों में लाभ के कर उपचार के मामले में है। बोनस के मामले में, नए शेयर शून्य की कीमत पर प्राप्त होते हैं, इसलिए पूंजीगत लाभ की गणना करते समय यह कर उपचार को प्रभावित करेगा (चाहे प्रत्येक को अल्पकालिक या दीर्घकालिक लाभ, उदाहरण के रूप में माना जाता है), जबकि मामले में विभाजन के कारण, शेयर मूल्य कम हो जाता है इसलिए लाभ / हानि का मूल्य-आधार भी कम हो जाएगा।

1: 1 बोनस के बाद स्प्लिट के बाद
स्टॉक मूल्य 50 25 25
अंकित मूल्य 10 5 10
बकाया शेयर 10000 20000 20000
बाजार पूंजी 500000 500000 500000
रिजर्व कैपिटल 200000 200000 100000
उपर्युक्त तालिका से, आप देख सकते हैं कि बोनस शेयर के नतीजे आरक्षित पूंजी में कमी के परिणामस्वरूप नए शेयर बनाने के लिए उपयोग किए जाते हैं। स्टॉक स्प्लिट के परिणामस्वरूप स्टॉक के फेस वैल्यू में कमी आती है।

निवेशक में विभाजन और बोनस हैंडलिंग
निवेशक के पास स्वचालित रूप से स्टॉक इवेंट (बोनस और स्प्लिट) को संभालने के लिए अनूठी विशेषताएं होती हैं (सभी मानों की गणना स्वचालित रूप से की जाएगी, न्यूनतम या कोई उपयोगकर्ता कार्रवाई आवश्यक नहीं है!)। यदि आप चाहें, तो आप स्प्लिट / बोनस को मैन्युअल रूप से भी बनाए रख सकते हैं।

यदि किसी भी स्टॉक के लिए बोनस इवेंट होता है और उपयोगकर्ता के पास ऐसे शेयर होते हैं जो बोनस प्राप्त करने के योग्य होते हैं, तो उपयोगकर्ता को बोनस प्रॉम्प्ट दिखाया जाता है

स्वचालित हैंडलिंग

स्वचालित हैंडलिंग
इस मामले में, सभी खातों और पोर्टफोलियो जिनके पास लेनदेन योग्य हैं, उन्हें 0 कीमतों के साथ स्वचालित बोनस लेनदेन मिल जाएगा

मैनुअल हैंडलिंग
इस मामले में, उपयोगकर्ता को सभी खातों के लिए एक-एक करके सभी लेनदेन दर्ज करना होगा।

यदि कोई उपयोगकर्ता लेन-देन रद्द कर देता है तो वह हैंडल बोनस / स्प्लिट इवेंट मेनू का उपयोग करके उन्हें बाद में संभाल सकता है।

निम्नानुसार टूलबार से पोर्टफोलियो का चयन करें:

हैंडल बोनस

या स्टॉक पर राइट क्लिक करें और विभाजन समायोजित करें।

विभाजन समायोजित करें

आपको मात्रा के पैरामीटर सेट करना होगा। स्प्लिट मैन्युअल रूप से के बाद।

मात्रा। स्प्लिट के बाद

सभी बोनस, विभाजन और लाभांश विवरण चार्ट पर स्वचालित रूप से अपडेट होते हैं। चार्ट को समायोजित करने के लिए उपयोगकर्ता द्वारा कोई मैन्युअल समायोजन की आवश्यकता नहीं है।

No comments:

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.